公司规定年假为12天，但发工资时，国家法定假日为7天，扣除5天以上的工资。这是否违反了劳动法？我可以起诉公司吗？
2022-12-05 11:07:27
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动稽查大队投诉
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你好，可以到劳动局投诉
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过年7天假不上班的，用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的，则至少支付三倍工资；如果安排劳动者在其他休息日加班又无补休的，则至少支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
