法律问答
过去，雇主将员工调到另一家公司，并在原公司工作八年不支付报酬。快一年了。你还能要求赔偿吗
2022-07-17 16:54:55
律师解答共有3条
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你好！可以通过
仲裁
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