我在工作时间右手骨折了。我没有签合同来计算工伤吗？我应该休息多长时间以及如何补偿|l
工伤索赔
2022-07-17 18:09:23
律师解答共有3条
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对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
