法律问答
如果未签订劳动
合同
，员工已工作五年，社保已缴纳三项保险，且未进行拆迁，如何补偿？
劳动合同纠纷
2022-12-05 09:43:40
律师解答共有4条
向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
向人社局投诉或申请
劳动争议
仲裁
维权
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
用人单位如果是在用工之日起的一个月内未签订劳动合同，不需要赔偿员工；如果超过一个月不签，需要从第二个月起每月赔偿给员工双倍的工资，但最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
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