法律问答
我刚签了
合同
,试用期只有两天,我觉得这份工作不适合我,可以马上辞职不来上班吗?毕竟只有两天,工资没关系,必须提前三天通知公司吗?通知后三天不能来上班吗?
2022-07-18 03:38:37
律师解答共有3条
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
我前几天上班,跟老板签了合同,试用期是七天,但是只上了两天班
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
试用期内提前三天辞职指的是什么
试用期辞退
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
860
你好,我今天去试用期告诉车间主任。我辞职了。他说不提前一个月
是否有劳动合同,如果有依据劳动合同处理,如果没有你仍然处于试用期,可以随时通知离职,对方应当按照试用
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
287
你好,试用期规定提前三天离职,本来说好干到月底离职,结果昨天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我在试用期,已经提前三天口头通知直接领导要辞职,他表示三天后
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
就是我在线上平台找工作,她说学徒工有四千的工资,可是我去了才
遇虚假招聘,应维权。操作如下:1.收集证据,如聊天记录、招聘信息等;2.尝试与机构协商,要求按约定支
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
在工地工作与实际天数不符怎么办?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
老板说包吃包住,过了一个月又说不包住补贴300可以吗?
您好,建议申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
2号开始工作,这是全勤吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
能否赔偿单位领导对员工过度处罚造成的抑郁症?
您好:可以收集证据起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师