法律问答
实习协议工作一年,辞职赔钱
劳动合同纠纷
2022-07-18 10:08:32
律师解答共有3条
一般来说,劳动者签了
合同
辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的,劳动者需要向用人单位支付
违约金
或赔偿金。
其他情况下,劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金
一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以,劳动者依据劳动法相关规定辞职,无须向用人单位支付赔偿
实习生与用人单位建立的并不是
劳动关系
,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2180
实习辞职需要推迟一个月吗?签署了实习协议。
你好,法律规定试用期内劳动者辞职需提前三天通知用人单位,劳动合同期内提出辞职需提前一个月通知用人单位
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同期内辞职要赔钱吗
01:30
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
实习协议是一年的 如果我只工作一个月就想走了 算违约吗
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
516
明年6月份毕业然后要签一份实习协议转正后一年的合同,如果我自
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔
人咨询过
继续咨询
签了一年实习协议,提早辞职要亏本吗?
你好,建议双方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
新年假期医院不给护理实习生,合法吗
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
驾驶员已经过了实习期,车上贴的实习标志没有拿下就能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,
我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
把员工健康证保存在公司上班店丢失怎么办?
你好,可以收集有关证据申请劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济源律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权