法律问答

与公司签订基本工资协议，每月必须完成一定的工资指标，否则每个指标扣除500工资，合法吗？

2022-07-18 10:09:40

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
您好，要求调查处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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孙庭超律师

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