法律问答
如果公司技术部门因公司技术部门解体而被解聘，且之前未签订劳动
合同
，是否有补偿计划？
2022-07-18 10:40:37
律师解答共有3条
劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定：
1、用人单位不续签，或者降低劳动合同约定条件的，要进行补偿；
2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的，不需要进行补偿
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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