你好，打扰一下，我10月去上班，11月20日离开。公司只在10月份给我发工资，11月份的工资将在下个月发放。这是欠款吗
2022-12-05 08:27:46
律师解答共有2条
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申请劳动仲裁解决
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欠薪被员工告到劳动局，劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
