法律问答
如果试用期内没有签订
合同
,如何结算辞职工资
2022-07-18 12:01:21
律师解答共有3条
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资
试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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