法律问答
你好,我是一名普通的辞职员工。后天星期天我不能发工资了。我今天星期一还没到。怎么了
2022-07-18 12:12:34
律师解答共有3条
如果公司不发工资,可以申请
劳动仲裁
解决
你好,可以到劳动局投诉
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班了一个多星期自离了,有没有工资
劳动合同纠纷
765
陈路芳律师
广东铭兴律师事务所
周六周日不去算旷工吗
01:07
2345
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1850
员工拖班有加班工资吗
加班工资
你好,我是正常退休人员。昨天发工资星期天发不出去。今天星期一
你好,跟公司协商了吗 cyy
人咨询过
继续咨询
韩钰律师
广东品科律师事务所
工资没发员工可以罢工吗
01:11
2345
员工辞职后没有调休完怎么处理
加班调休
我这个月缺勤三天,不是连续的。今天他们发工资了。我没有发工资
你去申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我的正常离职工资总是被耽误,而且过了今天,明天。
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如
人咨询过
继续咨询
我在公司已离职,原30号发工资,昨天没发,说今天发,我上午过
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
学校要求实习6个月,公司不盖章怎么办
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
公司为了降低工资发放金额要求员工出勤天数这样违反劳动法么?
。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好,请问实习一年算工作年限不?
在处理实习是否算工作年限的问题时,具体操作如下:首先,查阅实习合同,看是否有明确约定实习是否计入工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动仲裁律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师