你好，我是世硕的员工。我上个月干了整整一个月，也就是10月，一直干到26号。我在下个月的10号拿到了工资，但在这段时间里我没有离开或去上班，但我打了我正常的通勤卡。薪水马上就发了，但他们发现我只是打卡上班，从10月26日起就没上班了。我现在十月份不发工资了。我能拿回这笔钱吗？
2022-07-18 16:43:50
律师解答共有1条
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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