法律问答
每天工作时间长达13/14小时,不批准辞职,吃饭时间不规律,下班后要问
2022-07-18 16:54:48
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
对于辞职不批,怎么解除劳动
合同
的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者每周工作时间不超过多少小时
劳动合同纠纷
26410
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
小时工作时间算不算午休
劳动工伤
225
劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
我想问一下,我们公司忙的时候几乎每天上班,一个半小时内不吃饭
可以申请劳动仲裁处理
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
职工每天加班不得超过多少小时
01:08
2345
劳动法每周工作时间不超过多少小时
劳动法工作时间
我们是每天工作8小时,中午有两个小时的休息时间,但公司要求加
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
每天上班11小时以上,不请假。
您好,根据我国劳动法的规定,正常的工作制是八小时,至于您工作十二小时的话,您可以要求该单位给予您一定
人咨询过
继续咨询
用人单位每天工作时间不足8小时,周末要求加班不合法。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
实习到期后,学校不允许离开
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动仲裁律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师