公司解雇员工，需要工作一年才能支付一个月的工资（在职最后12个月的平均工资标准）。我想问一下这个月的工资标准是什么，是否包括各种绩效考核和福利？如果员工的月薪应该是1.5万，但考核后只有1.2万，如何计算？
2022-07-19 07:46:57
律师解答共有3条
-
支付加班工资的标准有以下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等 -
您好，您公司是否涉及破产、合并、经济性裁员等情况？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益
-
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
