法律问答
非正式员工提前三天辞职。这三天没来上班是旷工吗?
劳动合同纠纷
2022-07-19 07:50:59
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担
按公司规章制度办
员工想要解除劳动
合同
的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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