您好，我是一小公司老板，员工下班途中员工闯红灯遭遇车祸，我司没有上员工保险，侧面了解肇事车主逃逸返回，我司付多少责任，赔偿多少钱，谢谢
2019-04-06 08:31:29
律师解答共有4条
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您好！能认定为工伤，，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
如果是被追尾闯红灯，可以提供交警出具的事故处理证明书，但必需证明书上显示的违法时间与电子眼拍照的违法时间一致，才能证明此次闯红灯不是当事人故意造成的。
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根据实际损失，有交强险在保险限额赔付，不足部分由投保三者险保险公司赔付，仍不足部分由驾驶人赔偿。另对于第三人侵权造成工伤，第三人承担的赔偿（不含精神损害赔偿）总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
