法律问答

每个人都想请假，上级拒绝批准，所以一个月三天的员工手册上写着解除劳动合同，但上级说离开是合法的吗？解除劳动合同不是违约金

劳动合同纠纷

2022-07-19 09:48:05

你好，这个是哪一方违约呢
关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双方协商处理
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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对于员工辞职解除劳动合同吗

工伤索赔 85

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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