法律问答
公司拖欠8个月的工资和4个月的
社会保障
,可以被迫辞职吗?被迫辞职投诉后,除工资和
劳动保险
外,还可以获得这些赔偿。请律师详细回答。急等,谢谢。
2022-07-19 10:47:54
律师解答共有3条
你好,没有签订劳动
合同
可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
您好,建议通过
仲裁
解决,可以要求支付赔偿金
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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