法律问答
工伤事故
发生前只有8个月的在职工资，还有4个月的非在职休假。你怎么计算(我的薪水)？
2022-12-05 01:45:39
律师解答共有4条
你好，按照实际工资进行计算
你好，具体什么情况
你好 结合具体的
合同
情况确定
工伤工资计算方法为：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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