法律问答
用人单位解除
合同
如何处理?一年前,公司已经解雇了我。现在我要解雇了。我应该如何维护我的权益?
2022-07-19 15:50:34
律师解答共有3条
劳动者被单位违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,恢复双方
劳动关系
,并按原工资标准补发工资;劳动合同不能继续履行或劳动者不要求继续履行的,可以要求用人单位按照两倍经济补偿支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
劳动者被单位辞退如何维权:
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关
证据
,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资
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