合同规定的使用期限为六个月。如果你在使用期内离职，你需要提前三天通知我，我在这家公司工作了一个多月，但我想辞职，但老板说我不在试用期，是正式员工。我需要提前一个月通知我辞职，公司是否违反了劳动合同？
劳动合同纠纷
2022-07-19 19:33:22
律师解答共有3条
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
