法律问答
前一单位的服务年限为五年以上。如果你辞职在第二家公司工作，你能拿到服务工资吗？如何计算服务年限
2022-07-20 03:20:07
律师解答共有2条
你好，需要承担赔偿
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄工资是基本工资吗，工龄怎么计算
劳动合同纠纷
1080
我要咨询关于退休工龄事情，我是1997年在机关办理自动辞职，
您好，可以累积计算
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
单位上班的工龄是怎么计算的
劳动合同纠纷
200
计算工龄工资的工龄是怎么算的
劳动合同纠纷
1576
购买工龄后，退休不是工龄。
1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工龄15年能随意辞退吗
01:26
2345
退休后工龄工资一年多少钱
工龄
4298
十年的公龄辞职了怎么算工龄工资
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
本人要求单位同意离职91年以前工龄还算吗。龄前工龄前工龄
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么？
员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假，被算旷工，合法吗?
请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司离职后报销的健康证可以拿走吗？
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
