法律问答
如果用人单位未满一个月未签订劳动
合同
，该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-20 06:44:17
律师解答共有3条
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿
劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
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