法律问答

公司打架.有劳动合同，每个人都接受私人合同。公司开除你要赔钱吗？

劳动合同纠纷

2022-12-05 00:13:53

可以申请劳动仲裁维权
可以在劳动局投诉
劳动监察大队举报解决
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿，如果是员工主动解约的，一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的，员工才可以按经济补偿标准的二倍来得到赔偿金。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 687

请问律师。我们是合同员工，公司已经开除了我们

你好请问具体的情况是

广东达方律师事务所

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被公司开除，没有劳动合同。

法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单

我因打架被公司开除，但有七个月没有劳动合同，有补偿吗？谢谢

有劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单

公司每月拖欠工资，但我们公司的劳动合同不正规，员工没有合同。

可以依法申请劳动仲裁或者诉讼，要求支付工资，尽快采取措施进行！

三月份发80%的工资，合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动关系从集团公司的一家子公司转移到另一家子公司。无论是需要

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳

合同到期不续签，公司继续工作支付社会保障

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我的劳动合同快到期了，公司提前一个月通知我不用上班。你还需要

建议与公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁

我已经提前申请离职了，明天就到了离职日期

您好，这种情况您可以申请劳动仲裁

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