法律问答
去年6月,我去了一家私人商店工作,没有签订劳动
合同
。直到今天早上,老板娘带着一个新人告诉我这是她的新招聘,说我不适合这份工作,让我交接。在这种情况下,如何维护我的合法权益?
2022-07-20 12:26:44
律师解答共有2条
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
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