法律问答
我提前30天申请辞职，公司不批准，压了我一个月的工资不给我，进公司的时候，签了一年的
合同
，不到一年辞职，否则赔偿
违约金
5000元。怎样才能顺利辞职，拿回欠我的工资？(我在酒店工作，没有培训费。
2022-07-20 13:22:38
律师解答共有3条
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
您好，直接到劳动部门投诉解决
欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
，通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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