岗位津贴没有体现在劳动合同中，加班费的计算也不包括岗位津贴。这合法吗？
2022-07-20 14:25:09
律师解答共有2条
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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你好，劳动合同到期了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
