法律问答

员工因班长安排工作，发生纠纷，员工骂班长，班长打他，员工住院。如何处理？

2022-12-04 23:47:58

建议申请劳动仲裁维权
根据公司的规章制度处理，如果涉嫌治安管理的，可以报警处理
按照公司规章制度执行
领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。
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