法律问答
我于2015年加入该公司。到目前为止,公司还没有为我签订
合同
,为我办理社保,工资也没有支付。我能给公司多少补偿
2022-07-20 16:23:08
律师解答共有3条
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
您好,可以申请
劳动仲裁
,维护您的合法权益,主张经济补偿,同时可以主张拖欠的工资及未缴纳社保的赔偿
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