我想问一下我休完产假后调离工作是否合理
2022-12-04 23:26:27
律师解答共有2条
-
需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商
-
职工在休产假期间被调动到远地点上班，是不合理的。女职工因此解除劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿；用人单位辞退女职工的，则应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
