法律问答
据说试用期是一个月,八天不合适。我能辞职付账吗
2022-07-20 20:37:21
律师解答共有3条
试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但最好还是做好工作移交,得到领导认可离职后比较妥当
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期做了5天是否有工资
劳动合同纠纷
170
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
891
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
在工厂干了2个半月了吧??工厂押我20天薪水 说辞职一个月后
若在试用期内,提前三日通知即可解除劳动关系; 可以拿到工资,老板应按你实际工作的天数
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1167
试用期三天 干了三天 觉得不合适 离职有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
压工资18天??做了一个月30天 离职给薪水吗!
只要提供劳动就需支付你工资,离职了也需支付你之前的工资。
人咨询过
继续咨询
我在新岗位试用期工资领2个月还不给转正。不想做了。但是辞职说
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
专车驾驶员是否属于职工范畴?
专车驾驶员若签订劳动合同则是职工。操作建议:1. 确认与用人单位的劳动关系;2. 及时签订书面劳动合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
工作20天后,他退休了。他答应付2.5万元。他给了我2000
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
报告自己是童工会有什么影响吗?
您好,建议积极协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
濮阳律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳劳动仲裁律师
濮阳劳动合同纠纷律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师