法律问答
你好,我在公司只签了一份试用期三个月的
合同
,工作了一年零五个月。如果我被解雇,有什么合法的奖励?
2022-07-20 23:28:04
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
您好,可以向劳动局投诉
你好,劳动合同法规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不能以任何理由收取劳动者押金
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