法律问答

你好，律师。施工现场尚未签订劳动合同。你能向老板要求赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-07-21 00:03:03

企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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私人老板没有签劳动合同有赔偿么？

劳动合同纠纷 75

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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