我是一名孕妇，怀孕四个半月，定于8月出生。在公司工作8年。现在公司因为经济衰退想解雇我。除了要求双倍赔偿外，我怎样才能获得生育津贴和生育保险？非常感谢。
2022-07-21 11:26:28
律师解答共有1条
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
