女员工已在该公司工作近两年。该公司尚未签署合同，现在准备生产。该公司表示，临时工没有产假。公司这样做合法吗？
2022-07-21 11:41:26
律师解答共有3条
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按照双方之间协议约定办理
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您好，结合具体情况判断
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
