我是13年的应届毕业生，今年8月12日加入了一家小公司。面试说试用期是2700 300全勤，12号到月底才发1500.我很生气，但我不知道如何通过法律渠道保护自己。首先，在试用期内，公司没有要求签订合同。此外，工资直接在卡上，没有工资单。我想用法律争取我的权益
2022-07-21 11:55:39
律师解答共有3条
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您好，到劳动部门申请仲裁
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您好，结合案件具体情况判断
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
