法律问答
你好,就是这样。我在这里工作了两年。
合同
4月28日到期,今天已经告诉我不要续签合同了。公司应该赔偿我几个月的工资吗?
劳动合同纠纷
2022-07-21 13:05:31
律师解答共有3条
员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是:根据《
劳动合同法
》第四十六条第
(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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