法律问答

雇主在周六和周日强制设置员工加班，不支付加班费。如果员工拒绝加班，雇主将扣除通常一周的加班费，或要求员工辞职离开工厂。不会给员工任何补贴，一旦员工去当地劳动局，结果对员工没有任何好处，企业仍然是这样，但员工离开了企业。请律师指出一条明确的道路，谢谢！

2022-07-21 18:27:22

您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以通过诉讼来维权
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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