法律问答

一位中介介绍我到工厂做暑期工。一个月后，我没有发工资，或者原来3000元的工资只有几百元。我能报警吗？

2022-12-04 21:33:36

您好，可以向劳动局投诉的
你好，建议及时提起劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
　　农民工讨薪老板不见面可以向劳动监察大队举报投诉。也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工试用期可以不给工资吗

劳动合同纠纷 585

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

暑假工不给工资怎么办

劳动合同纠纷 4355

暑假工试用期有工资吗

劳动合同纠纷 2490

我是根据中介公司来的暑期工，刚到的情况下中介公司说我走的情况

您好，建议与对方协商解决

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

暑假工需要签合同吗

01:03

暑假工不给工资怎么办

暑假工补贴

暑假工不给工资怎么办

我是一个暑假工，我干满三个月了，老板不给我走，不给押金，不给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

寒假工做够一个星期了，可是不给薪水，说要做满一个月才给

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是中介借钱的的暑假工，我做了十天左右，然后就不做了，我能拿

您好，有工资的第十一条?用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

两个月后我才满16岁，能不能工作？

你好具体是什么情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1330

劳动法上的劳动者如何界定？

劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

您好。单位撤店同城调店可以拒吗

可以拒绝。拒绝后，先与单位协商，要求支付补偿；协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，要求单位继

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

大学指定地点实习违法吗？

看学校的具体规定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南宁律师南宁找律师南宁劳动纠纷律师南宁劳动仲裁律师南宁劳动合同纠纷律师

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁房产纠纷律师南宁公司法律师南宁合同纠纷律师南宁婚姻家庭律师南宁交通事故律师南宁劳动纠纷律师南宁刑事辩护律师南宁债务债权律师