法律问答
不签订劳动
合同
,辞职后用人单位发工资,是否违反劳动法
2022-07-22 05:22:35
律师解答共有3条
用人单位招用非全日制用工劳动者,不签订书面劳动合同是合法的。根据《
劳动合同法
》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
你好,可以到劳动局投诉
建议申请
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