法律问答

我在暑假工作。工厂人事部门说，我必须工作40天才能结清工资和休假，但为我签署的协议说，“是否发放奖金取决于我40天后的工作表现，15天后结清。”现在我已经和他一起工作了15天，辞职了，但他没有放弃。他说如果我现在离开，我就拿不到薪水了。我得工作40天。我该怎么办？

2022-12-04 21:05:20

您好！可以申请劳动仲裁
你好，搜集证据，进行劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
辞职后，职工不满足发放奖金条件，用人单位不发合法。奖金属于单位的福利之一，具体的发放标准要根据单位的相关制度，在解除劳动合同之前可以进行协商，在解除时单位应一次性付清工资。
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