法律问答

九级工伤赔偿，用人单位未解除劳动合同

劳动合同纠纷

2022-07-22 07:34:50

九级伤残可以解除劳动合同，九级工伤属于部分丧失劳动能力。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
需根据本人工资计算
是在工作中受伤的么，受伤时有没有合同
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九级工伤解除劳动合同如何赔偿

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