您好，由于结构调整，我想请公司取消我目前的职位，我不喜欢调整后的职位。如何计算赔偿？我已经工作了两年零三个月以上，签订的劳动合同只说明当我不能胜任或不能继续从事原岗位时，用人单位有权调任我的岗位
2022-07-22 10:12:13
律师解答共有3条
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员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
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可以考虑申请劳动仲裁
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
