竞业限制的期限有多长？赔偿金额如何计算
其它
2022-07-22 13:08:18
律师解答共有3条
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竞业限制的期限由劳动合同当事人约定，最长不得超过二年，但法律、行政法规另有规定的除外。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
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竞业限制的范围、地域、期限，由用人单位与劳动约定。竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或经营同类产品、从事同业务有竞争关系的其他用人单位工作时，或自己开业生产经营同类产品，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年
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竞业限制补偿金的计算标准我国法律并无明文规定，一般都是通过用人单位和劳动者自行协商。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
