法律问答
你好,公司已经好几个月没发工资了。现在它以书面形式通知员工,公司破产了,没有经过法律程序。现在,员工需要签署协议,在签署协议后才能终止劳动
合同
并支付工资。这合法吗?
2022-07-22 14:42:50
律师解答共有3条
你们可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
要求支付工资,请告知具体情况来为你分析
可以申请
仲裁
争取
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不接受解除劳动合同通知
劳动合同纠纷
2205
员工签订劳动合同的法律程序
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
合同解除的法律规定
01:29
2345
合同解除法律规定
民法典
468
职工解除劳动合同的法律规定
劳动工伤
285
与员工解除劳动合同的程序
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
解除劳动合同流程
01:07
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2412
公司未跟员工签订劳动合同,不接受调解。要走法律程序。在职,
公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向具有劳动争议调解职
人咨询过
继续咨询
公司重组,设立新公司,原公司和员工签订的无限期劳动合同会自动
在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动仲裁律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师