法律问答

我叔叔是一种特殊的工作。根据规定，他55岁时可以退休。他在家度假，在邮局和社会保障局完成文件后可以领取养老金。然而，他两个月前被公司召回，需要继续工作。他去社保局询问，得知是邮局丢失了他签署的合同文件。现在他只能在规定的60岁退休，但他做一种特殊的工作，我能通知工作单位这种情况吗？你需要什么信息？你得到多少补偿？

2022-07-22 15:57:18

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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