法律问答
你好,我被判处在公共机构暂停工作。我的同事得了重病。单位能否解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-07-22 17:01:38
律师解答共有3条
在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同
员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。但是在医疗期满后,员工既不能从事原工作又不能胜任单位另外安排的工作的,单位可以提前三十天以书面方式通知劳动者并支付一个月工资后,解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被判缓刑能不能解除劳动合同
刑事辩护
576
被判缓刑事业单位员工能调动么
被判缓刑可能会影响到工作。首先,如果行为人是行政机关公务员,若是依法被判处刑罚的,会对其给予开除处分
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
缓刑犯是否需要解除劳动合同
01:46
2345
重大误解能否解除股权转让协议
民法典
530
重大疾病不能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1110
如果企业党员、干部被判缓刑,不想解除劳动合同,可以根据劳动者
按照单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
黄正桥专职律师
北京盈科(上海)律师事务所
被判缓刑影响工作吗
01:41
2345
租客被定刑事案件合同解除吗
民法典
1242
被判缓刑 单位会不会解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
你好:请问律师事业单位员工被判缓刑能不能不开除?
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,
人咨询过
继续咨询
员工合同期满前,撤柜后如何赔偿?
根据劳动合同法需要给与
人咨询过
继续咨询
工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
公司解雇,属于合法吗?
您具体想问哪个行为违法?是投诉行为?还是公司拖欠工资的行为
该公司已将我的职位调整为两个兼职职位。我现在辞职会得到补偿吗
你好,需要根据你们的劳动合同而定
我可以带薪休多少天痔疮混合痔手术?
你好,一般依据医嘱确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师