法律问答
一个月后,第二个月旷工自离,上个月的工资还能拿到吗?
2022-07-22 18:20:34
律师解答共有3条
自离是劳动者违法解除劳动
合同
,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷
1915
我旷工三天,上个月的工资还能拿到吗
这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3065
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
旷工后,上个月能拿到工资吗?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工旷工怎么扣工资
01:04
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
旷工三天自己离职后,上个月的工资还能拿到吗
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理
人咨询过
继续咨询
自离了,上个月的工资能拿到吗?
能拿到的,且必须给你最低工资标准以上的工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
你好向劳动部门投诉处理即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权