法律问答
我母亲是一名临时工，已经工作了17年。该单位未缴纳五项保险，将立即下岗。她母亲的工资低于当地的最低工资。除要求单位缴纳10年以上社保外，无固定期限
合同
中的经济补偿金能否按当地最低工资乘以17年的工作年限？此外，是否有可能要求赔偿因未支付失业救济金而造成的福利损失？
2022-12-04 19:41:23
律师解答共有2条
您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求所在单位缴纳社会保险。
如果暂时失业的人重新在单位就业的，可以让新用人单位办理职工社保；未到新用人单位就业并且未领取失业保险待遇的，可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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