法律问答
工作快一年了。公司不给员工签劳务
合同
违法吗?
劳动合同纠纷
2022-07-22 20:27:40
律师解答共有3条
劳动合同法
规定
劳务派遣
公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
劳务合同不属于劳动合同,从
法律适用
看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工只签劳务合同违法吗
合同纠纷
1425
工作一年多都是签劳务派遣合同 不给签劳动合同违法吗?
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签劳务协议违法吗
01:16
2345
公司跟员工签劳务合同合法吗
劳动合同纠纷
6185
不签订劳务合同违法吗
劳务合同纠纷
公司可以跟员工签劳务合同吗?劳务合同可以不买保险吗
可根据工作需要来定
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司不签劳动合同违法吗
01:11
2345
让员工签劳务合同合法吗
劳务合同
3284
我在公司上班一年多了,公司不签劳动合同而只签劳务协议,而且签
可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则
人咨询过
继续咨询
在公司上班快一年了公司才叫签劳务合同可以不签吗?
可以起诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位是本法所
人咨询过
继续咨询
没有签合同。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我想了解一下,北京劳动合同终止补偿金为多少?
终止劳动合同的补偿金是按照劳动者在单位工作的年限计算,以每满一年支付一个月工资的标准来算的;六个月以
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,同城公司搬迁员工有赔偿吗
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实
请问一下,劳动合同签订5年辞职算违约吗
合同期内辞职是否属于违约,视情况而定: (1)如果当事人与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,此时不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权